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LFT: ¿cuáles y cuántos son los días obligatorios de descanso en México?

Los “puentes” o días de descanso laborales que se juntan ampliando la jornada de asueto, siempre son muy esperados. El último que acaba de pasar, fue el del 1 y 2 de noviembre por la festividad de Día de Muertos.

Pero, ¿cuántos y cuáles son los días obligatorios de descanso laboral en México?, y ¿cuántos nos quedan para este 2026? Aquí te lo contamos.

Días obligatorios de descanso en México

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) los días estipulados como “obligatorios” de descanso laboral, son:

  • 1 de enero
  • Primer lunes de febrero
  • Tercer lunes de marzo
  • 1 de mayo
  • 16 de septiembre
  • Tercer lunes de noviembre
  • 25 de diciembre
días descanso 2026

¿Cuándo es el próximo “puente oficial” del 2026?

Para este 2026, los siguientes días de asueto oficial, son el tercer lunes de noviembre y el 25 de diciembre. El siguiente puente oficial es del 14 al 16 de noviembre de 2026 para trabajadores y del 13 al 16 de noviembre de 2026 para estudiantes de educación básica.

En las escuelas, el viernes 13 de noviembre hay suspensión de clases por labores administrativas y registro de calificaciones, sumado al descanso obligatorio del lunes 16. Los alumnos regresan a las aulas el martes 17 de noviembre.

Este periodo coincide con la edición de El Buen Fin 2026, que se realizará del 13 al 17 de noviembre. Sin embargo los días de asueto se dan en conmemoración del Aniversario de la Revolución Mexicana, que es el 20 de noviembre, razón por la que el día de asueto se recorre al lunes 16.

Además de estos días que son oficiales, también se incluyen los de jornadas electorales y el 1 de octubre de cada seis años por cambio presidencial.

Estos días obligatorios de descanso o llamados “oficiales”, se deben pagar con salario íntegro y considerando que debe ser doble adicional, ósea que suma un pago triple según el artículo 75 de la LFT.

Días que NO son obligatorios de descanso en México

Fechas como Semana Santa, 10 de mayo, 2 de noviembre o 12 de diciembre no son oficiales, salvo acuerdo interno del patrón.

Regularmente solo los días de descanso obligatorio, las instituciones bancarias, la bolsa de valores y el SAT suspenden operaciones, de acuerdo con el calendario de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).