A través de un mensaje difundido por redes sociales, la madrugada de este jueves 15 de octubre, Rafael Olivos Hernández, Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), informó que “La mayoría de quienes participaron decidió no aprobar la propuesta salarial”, tras votar en la Consulta Salarial Nacional 2026-2027 para definir el rumbo de su revisión contractual.
Luego de un escrutinio público y transparente, la base trabajadora decidió negarse a aceptar el ofrecimiento económico inicial, un escenario que obliga al gremio a replantear su estrategia ante las autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y exigir un tabulador más justo para miles de empleados administrativos y personal médico en todo el país.
Consulta democrática y rechazo de la base laboral
El ejercicio participativo involucró a una cifra histórica de agremiados convocados -475 mil trabajadores- para expresar su postura de manera directa y transparente en contra del 6.8% propuesto. Lejos de imponer una decisión desde la cúpula, la dirigencia optó por abrir las urnas y someter a votación la propuesta económica derivada de las mesas iniciales de diálogo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), destacó el líder sindical.
Los resultados finales reflejaron la inconformidad de la mayoría con el porcentaje ofrecido. Para los empleados, el contexto económico actual exige ajustes que verdaderamente amortiguan la pérdida del poder adquisitivo. Al rechazar el dictamen, la comunidad sindical demostró un alto nivel de madurez participativa, exigiendo que su voz sea el eje rector de las decisiones contractuales más importantes del año.
Regreso a las mesas de diálogo institucional
Ante la negativa expresada en las urnas, la representación sindical asumió su papel institucional y solicitó formalmente la reapertura de las negociaciones con el organismo de salud. El objetivo central de este nuevo ciclo de pláticas es analizar alternativas financieras que permitan elevar las percepciones económicas del personal operativo y administrativo.
Hoy tenemos un resultado y nos corresponde actuar en consecuencia. Por ello, solicitamos retomar la mesa de negociación (…) y buscar mejores condiciones salariales para nuestras compañeras y compañeros”.
Declaraciones de Rafael Olivos Hernández.
Las comisiones negociadoras tienen ahora la encomienda de regresar a la mesa con argumentos sólidos, buscando un acuerdo que satisfaga las demandas de mejora salarial y garantice la estabilidad laboral sin descuidar la operación de los servicios médicos.
Unidad gremial frente a los retos laborales
Los dirigentes hicieron un llamado enérgico a mantener la cohesión interna ante el proceso que se avecina. “En este sindicato podemos tener opiniones diferentes pero compartimos una misma causa la defensa de nuestros derechos y el bienestar de nuestras familias”, por lo que, la prioridad seguirá siendo la defensa de los derechos laborales y el bienestar integral de las familias que dependen de la institución.
En los próximos días, el SNTS mantendrá canales de comunicación abiertos para informar puntualmente sobre los avances obtenidos en las subsecuentes mesas de trabajo, por último, se enfatizó que la unidad y el compromiso conjunto serán determinantes para alcanzar un convenio salarial digno que reconozca el esfuerzo cotidiano de la base trabajadora del Seguro Social.
